| Résumé: |
Le présent travail est un mémoire de stage et traite des problématiques autour de la collaboration d’une diversité d’acteurs dans le cadre de la régionalisation de l’office du tourisme de Moudon, ou Moudon Région Tourisme. Dans un premier temps, il s’agit de présenter la structure d’accueil et les enjeux qui l’entoure au moment de la réalisation de l’enquête, avant de proposer une revue de littérature se focalisant sur la théorie des parties prenantes. Une diversité d’auteurs sont confrontés afin de fournir une vision d’ensemble de la recherche actuelle et de collecter une variété d’outils utiles à l’analyse. Après avoir mis au jour la problématique, les hypothèses et la méthode employée, l’analyse de donnée se découpe en trois chapitres et donne à voir trois phénomènes. Premièrement, une grande diversité d’acteurs est engagée dans le processus et le rend très complexe. Dans un second temps, les acteurs ont des logiques d’action propres déterminées par des facteurs tels que leurs intérêts professionnels et finalement, il existe une diversité de critères pour l’organisation hiérarchique des acteurs. Les hypothèses sont validées au terme de l’analyse avant de passer à la discussion des apports et des limites de la recherche. |