| Résumé: |
Dans un premier temps, ce mémoire tachera de définir ce qu’est un travail durable à travers
les théories des besoins humains fondamentaux et des limites planétaires. Ces deux
composantes permettent de représenter les aspects sociaux et environnementaux. Le choix
de la France comme lieu d’étude, le contexte environnemental ainsi que l’histoire et la
définition du travail seront abordés.
Ensuite, les liens entre travail et durabilité seront examinés, de même que les institutions
et leur manifestation en France dans le cadre du travail. Nous présenterons les acteurs
jouant un rôle dans la thématique et explorerons brièvement ce qu’est le travail en dehors
de cette structure.
Une analyse PESTEL permettant d’aborder la question de recherche sous cinq facteurs
divers à savoir : politiques, économiques, sociaux, technologiques, environnementaux et
légaux permettra de mettre en exergue les éventuels obstacles à la durabilité du travail
dans sa construction actuelle.
Finalement nous reviendrons sur les points marquants de l’analyse et proposerons des
pistes d’améliorations. Certes, l’institutionnalisation est un frein (parmi d’autres) à la
durabilité du travail mais qui peut être surmonté en évoluant sur certaines dimensions.
D’ailleurs pour aller plus loin, une comparaison avec d’autres pays serait souhaitable. |
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